Generalni direktor kompanije predstavljao je sve zaposlene na konferenciji Shenghe School održanoj u Shenzhenu. Svi se osjećamo izuzetno počašćeni što smo dio pozvanog poduhvata. Na konferenciji je generalni direktor govorio o procesu kompanije od kontakta do sticanja znanja u školi Shenghe. Iako je prošao kroz mnoge neuspjehe, konačni rezultat je bio dobar.
Generalni direktor polazi od sebe i stalno vodi zaposlene i kompaniju naprijed. U korporativnoj kulturi kompanije uspostavili smo kulturu čitanja i čišćenja. Zaposleni insistiraju na svakodnevnom čitanju i čišćenju, a menadžerski tim prednjači i daje mnogo dobrih primjera zaposlenima. Ukratko, kao proizvodno orijentisano preduzeće, menadžeri i prvi zaposleni imaju želju da učine sve za kompaniju, jer što više truda ulažu u kompaniju, kompanija brže raste, a zaposleni dobijaju više nagrada. Ovo je povoljan ciklus.
Još jednom čestitamo generalnom direktoru kompanije na pozivu da učestvuje na konferenciji škole Shenghe. Ovo nije samo čast za kompaniju, već i rezultat truda kompanije!
